西安早教中心招聘主管有何要求？-早教知识-育材教育咨询

【西安XX早教中心】诚聘：早教中心主管

公司简介： 西安XX早教中心是一家致力于为0-6岁儿童提供高品质早期教育服务的专业机构，我们引进国际先进的教育理念（如蒙特梭利、瑞吉欧等），结合中国儿童发展特点，通过专业的课程体系和充满爱的环境，激发孩子潜能，陪伴他们健康快乐地成长，因业务发展需要，现面向社会诚邀充满热情、有爱有能力的您加入我们的团队,共同为西安的孩子们创造一个美好的童年。

（图片来源网络，侵删）

岗位名称：早教中心主管

工作地点：西安市 [请填写具体区域，如：雁塔区、曲江新区、高新区等]

岗位职责：

团队管理与领导：
- 全面负责早教中心的日常运营管理工作,对中心的业绩和教学质量负责。
- 领导并管理课程顾问、早教老师、前台等全体员工，负责团队的招聘、培训、激励、考核及团队建设，打造高凝聚力、高执行力的优秀团队。
- 建立并完善中心内部管理制度和工作流程，确保中心各项工作有序、高效进行。
教学与课程管理：
- 监督并保障中心的教学质量，定期组织教师进行教研、培训和技能考核,提升教师的专业水平。
- 负责课程的安排、优化与创新,确保课程体系符合品牌标准并满足市场需求。
- 处理家长在教学方面的咨询与反馈,提升家长满意度。
市场招生与客户关系：
- 制定并执行中心的招生计划和市场营销策略,带领团队完成招生指标。
- 管理中心的客户资源，维护良好的客户关系,提高续费率和转介绍率。
- 组织策划市场活动，如亲子体验课、社区活动、节日庆典等,提升中心的品牌知名度和影响力。
运营与行政管理：
（图片来源网络，侵删）
- 负责中心的财务预算、成本控制及日常收支管理。
- 管理中心的设施设备、教具玩具、安全卫生等，为孩子们提供一个安全、舒适、优美的环境。
- 处理中心的突发事件和日常行政事务。
对外关系：

代表中心与政府部门、合作机构、社区等进行良好沟通与协作。

任职要求：

学历与专业： 大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先。
工作经验：
- 至少3年以上早教行业从业经验,其中至少1年以上中心管理经验。
- 熟悉早教行业的发展趋势、主流课程体系（如蒙特梭利、音乐感统、艺术启蒙等）。
- 有成功的团队管理、招生及市场推广案例者优先。
能力素质：
- 卓越的领导力： 具备出色的团队领导、组织协调和激励能力,能有效带领团队达成目标。
- 出色的沟通能力： 具备优秀的语言表达和沟通技巧，善于与家长、员工及合作伙伴建立良好关系。
- 强烈的责任心与爱心： 热爱儿童教育事业，有强烈的责任心、耐心和爱心,真心为孩子和家长着想。
- 结果导向： 具备优秀的目标管理能力和抗压能力，能以结果为导向,高效解决问题。
- 熟练使用办公软件： 熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公软件。
其他： 形象气质佳，积极主动，有创新精神,认同早教行业。

我们为您提供：

有竞争力的薪酬： 底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖金（具体面议）。
完善的福利保障： 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日惊喜。
专业的培训体系： 提供国内外知名早教品牌的专业培训、管理技能培训,助力个人职业发展。
广阔的发展平台： 清晰的职业晋升通道，优秀者可向区域经理、运营总监等更高管理岗位发展。
温馨的工作氛围： 充满爱与关怀的团队文化,与一群热爱教育的伙伴共同成长。
员工子女优惠： 中心员工子女可享受课程折扣。

如何申请：

如果您对这个职位感兴趣，并且相信自己能胜任，请将您的个人简历（附照片）发送至我们的招聘邮箱：[请在此处填写您的招聘邮箱]

邮件主题请注明： “应聘早教中心主管 - [您的姓名] - [信息来源，如：XX招聘网]”
我们将对所有应聘者的信息严格保密，合则约见。

期待充满激情、有爱有能力的您加入我们，共同为西安的孩子们创造一个更美好的未来！