核心摘要
“家有儿女”在扬州通常指的是扬州家有儿女教育咨询有限公司，它是一家专注于儿童早期教育的机构，招聘主要集中在早教老师、课程顾问、保育员等岗位，要求从业者有爱心、耐心，并具备相应的专业背景或证书。
常见招聘岗位及要求
以下是早教中心通常会招聘的几类岗位,您可以看看哪个更符合您的期望。
早教老师 / 主班老师
这是核心教学岗位,负责设计和执行面向0-6岁儿童的早期发展课程。
- 主要职责：
- 根据课程体系,独立或协助完成日常教学活动。
- 营造积极、安全、富有启发性的课堂环境。
- 观察和记录儿童的发展情况,与家长进行有效沟通。
- 维护教室教具和环境的整洁有序。
- 参与教研活动和教师培训,不断提升教学水平。
- 任职要求：
- 学历： 大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先。
- 经验： 有相关早教、幼儿园或培训机构工作经验者优先；优秀应届生也可考虑。
- 证书： 持有教师资格证、保育员证、育婴师证等相关证书者优先。
- 能力： 具备良好的亲和力、沟通能力和组织协调能力；热爱儿童教育事业，有耐心、责任心和爱心。
- 形象： 形象气质佳，活泼开朗，有感染力。
课程顾问 / 销售顾问
负责中心的招生和市场推广,是连接中心与家长的重要桥梁。
- 主要职责：
- 接待来访家长,进行课程介绍和中心环境展示。
- 负责潜在客户的咨询、跟进和转化，完成招生目标。
- 维护老客户关系,促进续费和转介绍。
- 协助策划和执行市场推广活动。
- 整理客户资料,进行数据分析。
- 任职要求：
- 学历： 高中及以上学历，大专优先。
- 经验： 有销售、客服、教育行业相关经验者优先。
- 能力： 具备优秀的沟通表达能力、亲和力和谈判能力；目标感强，有良好的抗压能力和团队合作精神。
- 素质： 热爱教育行业，喜欢与孩子和家长打交道，形象好，气质佳。
保育员 / 生活老师
负责儿童的日常生活照料和安全管理,是老师的重要搭档。
- 主要职责：
- 负责儿童的饮食、午睡、如厕等日常生活的照料。
- 保证儿童在中心的人身安全,预防和处理突发状况。
- 协助老师进行课堂活动,维持课堂秩序。
- 负责教室、玩具、餐具的清洁和消毒工作。
- 观察儿童的健康状况,发现问题及时上报。
- 任职要求：
- 学历： 高中及以上学历。
- 经验： 有幼儿园或托育机构保育经验者优先。
- 证书： 持有保育员证、健康证者优先。
- 素质： 有爱心、耐心、细心，责任心强，喜欢孩子，身体健康。
实习生
为在校学生提供宝贵的实践机会。
- 主要职责：
- 协助早教老师进行课前准备和课后整理。
- 在老师的指导下,参与课堂互动和游戏。
- 协助保育员进行儿童生活照料。
- 学习中心的运营模式和课程体系。
- 任职要求：
- 在校大学生,学前教育、幼师、心理学等相关专业优先。
- 热爱儿童,对早教行业有浓厚兴趣。
- 保证每周至少3-4天的实习时间。
薪资待遇参考
扬州的薪资水平会因个人经验、能力和所在校区位置略有差异，以下是一个大致范围（税前）：
- 早教老师：
- 无经验/应届生：约 3000 - 4500 元/月
- 有1-3年经验：约 4500 - 6000 元/月
- 有3年以上经验或资深教师：约 6000 - 8000+ 元/月
- 课程顾问：
- 通常为“底薪 + 高提成”模式，总收入上不封顶。
- 底薪约 3000 - 4500 元/月，综合薪资可达 5000 - 10000+ 元/月（能力强者更高）。
- 保育员：
约 3000 - 4500 元/月
- 福利待遇：
- 通常包含：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动、专业培训、员工子女优惠等。
如何获取最新招聘信息？（最关键的一步）
由于“家有儿女”在扬州可能有多家分店或直营中心，最准确的信息需要直接查询，以下是几个最有效的渠道：
主流招聘APP（最推荐）
这是目前最直接、信息最全的方式。
- 打开：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘 等APP。
- 搜索：在搜索框输入 “扬州家有儿女” 或 “家有儿女”，并将城市定位在 “扬州”。
- 筛选：您可以根据岗位类型（如“教师”、“顾问”）、工作经验、薪资范围等进行筛选。
- 投递：直接在线投递简历，并与招聘负责人沟通。
优点：职位更新快，可以直接和HR“开聊”，效率高。
地图和点评类APP
- 打开：高德地图、百度地图、大众点评。
- 搜索：搜索 “扬州家有儿女早教”。
- 查找门店：地图上会显示扬州所有“家有儿女”的门店地址和电话。
- 电话咨询：直接打电话给您感兴趣的门店，询问是否有招聘需求，并询问如何投递简历。
优点：可以找到具体门店，直接沟通，信息非常准确。
社交媒体
- 微信：在微信里搜索“家有儿女早教 扬州”，可能会找到其官方公众号或一些门店的微信号，关注后留意历史消息或菜单栏，有时会发布招聘信息。
- 小红书/抖音：搜索相关关键词，也可能会有员工分享招聘信息或公司探店内容。
优点：可以了解公司的文化和环境。
线下探访
如果您有时间,可以直接到您家附近的“家有儿女”早教中心逛一逛，一方面可以感受一下环境，另一方面可以直接向前台咨询是否有招聘需求，并留下您的联系方式，这种方式会给HR留下深刻印象。
求职建议
- 简历定制：根据您想应聘的岗位，修改简历，应聘老师岗，突出您的教育背景、爱心和相关经验；应聘顾问岗，突出您的沟通能力和销售潜力。
- 准备面试：面试时，除了常规问题，一定要准备好“为什么选择早教行业”、“您认为一个好的早教老师/顾问应该具备什么素质”等问题，如果可能，准备一个简短的才艺展示（如讲故事、唱歌、做手工）对面试老师岗非常有帮助。
- 展现热情：面试官非常看重您对这份工作的热情和真诚，多谈谈您对孩子的喜爱和对这份工作的理解。
祝您在扬州求职顺利,早日找到心仪的工作！
