兼职早教老师岗位要求
岗位名称： 兼职早教老师 / 兼职幼儿引导师
（图片来源网络，侵删）
所属部门： 教学部 / 课程部
工作地点： [填写您的机构名称和地址]
岗位概述
兼职早教老师主要负责在中心内协助主教老师或独立带领0-6岁婴幼儿及其家长，开展早教课程，通过生动有趣的教学活动，促进宝宝在语言、社交、运动、认知、艺术等方面的全面发展，并为家长提供专业的育儿指导，创造一个积极、安全、富有启发性的成长环境。
主要工作职责
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课程执行与教学：
（图片来源网络，侵删）- 严格按照课程教案和教学标准,独立或协助主教老师高质量地完成每一堂课的教学任务。
- 熟练运用教具、音乐、故事、游戏等多种教学手段,激发宝宝的学习兴趣和探索欲望。
- 课堂上能清晰、生动地讲解教学内容,有效引导家长与宝宝进行高质量的互动。
- 确保课程环节流畅，课堂气氛活跃、有序。
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课前准备与课后整理：
- 提前15-30分钟到岗，认真备课，准备好课程所需的教具、音乐、场地布置等。
- 课程结束后，负责教具的回收、清洁、整理与归位,并维护教室环境的整洁。
- 填写教学日志，记录课程情况、宝宝表现及家长反馈。
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学员沟通与关系维护：
- 课前、课中、课后主动与家长进行亲切、专业的沟通,及时了解宝宝在家的表现和需求。
- 记录每位宝宝的基本信息、性格特点和发展进度,提供个性化的观察和建议。
- 建立并维护良好的师生关系和家校关系,提高客户满意度和续课率。
- 积极参与机构的家长会、亲子活动等。
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团队协作与学习：
- 积极参加机构组织的教研活动、培训会议和团队建设,不断提升自身专业素养和教学技能。
- 与其他老师（主教、助教、课程顾问等）保持良好沟通,共同解决教学中遇到的问题。
- 向上级主管及时反馈课程、学员及家长的相关信息。
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安全与卫生：
（图片来源网络，侵删）- 时刻将宝宝的安全放在首位，确保教学环境、教具和活动过程的安全性。
- 关注每一位宝宝的状态，预防和及时处理突发状况（如摔倒、冲突等）。
- 遵守中心的卫生管理规定,保持个人卫生和教学环境的清洁。
任职资格要求
【基本要求】
- 学历背景： 大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、心理学、艺术、体育等相关专业优先。
- 年龄要求： 18-35周岁，形象气质佳，有亲和力,热爱孩子。
- 健康状况： 身体健康，无传染性疾病,持有健康证者优先。
【核心能力与经验】
- 经验要求：
- 有0-6岁婴幼儿照看、教学或相关经验者优先（如幼儿园实习、家教、亲子活动组织经验等）。
- 有早教中心、托育机构或相关行业工作经验者优先。
- 专业技能：
- 热爱孩子： 真心喜爱并尊重孩子，有足够的耐心、爱心和责任心,能与孩子建立良好的情感连接。
- 亲和力强： 性格开朗活泼，善于沟通,能与家长和宝宝进行有效互动。
- 学习能力： 具备良好的学习能力和接受新事物的能力,能快速掌握课程体系和教学方法。
- 表现力佳： 具备一定的音乐、舞蹈、美术、讲故事等才艺,能带动课堂气氛。
- 沟通能力： 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能与家长进行专业、有效的沟通。
- 应变能力： 具备较强的现场应变能力和处理突发状况的能力。
【其他要求】
- 时间要求： 能够保证固定的、连续的兼职工作时间（每周至少2-3天，能持续工作3个月以上），需根据课程安排（通常在周末、工作日白天或晚上）灵活调整时间。
- 证书要求： 持有教师资格证、保育员证、育婴师证、相关艺术等级证书者优先。
- 职业素养： 有强烈的责任心和敬业精神，遵守机构规章制度，爱护机构财产,维护机构形象。
你将获得
- 有竞争力的薪酬： [填写具体薪资范围或面议] + 课时费。
- 专业的培训： 免费提供系统化的岗前培训、在职技能提升培训和职业发展指导。
- 愉悦的工作氛围： 与一群充满爱心和活力的同事共事，工作环境轻松、积极。
- 宝贵的实践经验： 深入了解0-6岁儿童发展规律,积累宝贵的早期教育实践经验。
- 员工福利： 免费体验中心课程、节日福利、生日福利等。
招聘流程
简历投递 → 初试（沟通与展示） → 复试（试讲） → 背景调查 → 录用通知 → 岗前培训 → 上岗
如果您对这个职位感兴趣，请将您的个人简历发送至邮箱：[填写您的招聘邮箱]，邮件主题请注明“应聘兼职早教老师 - 您的姓名”,我们会在收到简历后尽快筛选并与您联系。
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