由于“大良早教英语”可能指代的是大良地区众多早教中心或英语培训机构中的一家，而不是一个特定的品牌名，因此我将为您提供一个通用的、高质量的招聘信息模板，并附上寻找这类职位的实用渠道和技巧,您可以根据具体情况进行修改和使用。
（图片来源网络，侵删）
第一部分：通用招聘信息模板（适用于大良地区早教英语机构）
您可以直接复制以下模板,并根据您机构的具体情况进行修改。
【[您的机构名称]】诚聘：早教英语老师 / 启蒙英语教师
机构简介： [此处填写您的机构简介，我们是一家位于顺德大良的高端早教中心/英语启蒙机构，致力于为0-6岁儿童提供专业、有趣、富有启发性的英语学习环境，我们引进国际先进的教学理念（如：蒙特梭利、奥尔夫等），拥有优美的教学环境和一支充满爱与活力的教师团队，现因业务发展需要，诚邀热爱孩子、热爱教育的您加入我们，共同点亮孩子的未来！]
工作地点： 广东省佛山市顺德区大良 [具体街道或地标，如：近大良地铁站/XX商场X楼]
招聘岗位： 早教英语老师 / 启蒙英语教师
（图片来源网络，侵删）
岗位职责：
- 教学实施： 根据中心的教学大纲和课程体系，为0-6岁幼儿（主要是3-6岁）开展生动有趣的英语启蒙课程，包括但不限于故事、歌曲、游戏、手工等多种形式。
- 课程研发： 积极参与教研活动，协助进行课程内容的优化和创新，准备教学所需教具、课件和环境布置。
- 家校沟通： 负责与家长进行日常沟通，及时反馈孩子的课堂表现和进步,建立良好的家校关系。
- 班级管理： 营造积极、安全、温馨的课堂氛围，引导孩子养成良好的行为习惯,关注每个孩子的个体差异和情感需求。
- 环境维护： 维护教室环境的整洁与有序,确保教学设施和教具的安全。
任职要求：
- 学历背景： 大专及以上学历，学前教育、英语教育、幼儿教育、师范英语等相关专业优先。
- 英语能力：
- 英语发音标准、流利,具备优秀的听说读写能力。
- （硬性要求） 需提供英语口语能力证明（如：TEM-4/8, CET-6, 雅思6.0+，或持有专业教师资格证等）。
- 有海外留学或生活经历者优先。
- 经验技能：
- 1年以上幼儿英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
- 具备一定的幼儿心理学、教育学知识,了解儿童身心发展规律。
- 拥有唱歌、跳舞、绘画、手工等特长者优先。
- 个人素质：
- 热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心,喜欢与孩子互动。
- 性格活泼开朗，富有亲和力和感染力,能调动课堂气氛。
- 具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。
- 形象气质佳，身体健康,无不良嗜好。
我们提供：
- 有竞争力的薪酬： 底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 年终奖金。
- 完善的福利保障： 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日惊喜。
- 系统的培训体系： 入职培训 + 在岗技能提升培训 + 国外/国内知名专家讲座。
- 清晰的职业发展路径： 教师路线 -> 资深教师 -> 教学主管 / 教研主管 -> 中心管理。
- 舒适的工作环境： 国际化的教学环境，和谐的团队氛围,一群热爱教育的伙伴。
- 其他福利： 员子女就读优惠、年度体检、丰富的团队建设活动等。
应聘方式：
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- 请将您的个人简历（附照片）、相关学历证书、教师资格证、英语等级证书及其他获奖证明等，发送至邮箱：[您的招聘邮箱地址]
- 邮件主题请注明：“应聘早教英语老师 - [您的姓名] - [信息来源，如：XX招聘网] ”
- 我们将对简历进行筛选，合则约见面试，简历投递截止日期：[XXXX年XX月XX日] 或 招满即止。
[您的机构名称] [XXXX年XX月XX日]
第二部分：如何寻找“大良早教英语”的招聘信息
作为求职者,您可以通过以下渠道来寻找相关的职位：
线上渠道
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主流招聘APP/网站：
- BOSS直聘： 目前非常流行，可以直接与企业HR或老板沟通,反馈快。
- 智联招聘 / 前程无忧 (51job)： 传统老牌招聘网站，信息量大,覆盖面广。
- 猎聘： 更偏向中高端职位,但也有优质的早教机构发布招聘。
搜索技巧： 在搜索栏输入“大良 早教老师”、“大良 幼儿英语”、“顺德 英语教师”等关键词，并选择“佛山-顺德”地区。
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本地生活/信息平台：
- 顺德城市网 / 顺德新闻网： 这些本地网站通常有“求职招聘”板块，信息非常本地化,竞争可能较小。
- 微信公众号： 搜索“顺德招聘”、“大良招聘”、“佛山早教”等关键词，关注一些本地的招聘公众号,它们会定期汇总发布招聘信息。
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企业官方渠道：
如果您心仪某个特定的早教品牌（如金宝贝、美吉姆、七田真等），可以直接访问其官网，查看“加入我们”或“招贤纳士”板块,或者直接前往大良的门店咨询。
线下渠道
- 实地探访： 直接到大良的核心商圈（如：印象城、大融城、新世界购物中心等）或大型社区周边的早教机构、幼儿园进行询问,很多机构会在门口或前台张贴招聘启事。
- 人脉推荐： 告诉您的朋友、家人或前同事您正在寻找相关工作,内部推荐的成功率通常很高。
第三部分：面试准备建议
- 准备一份中英文双语简历： 突出您的英语能力和教学相关经验。
- 试讲准备： 几乎所有早教机构都会要求试讲，准备一个5-10分钟的英文小故事或一首简单的英文儿歌，设计一些互动环节，展现您的亲和力、课堂掌控能力和英语水平。
- 了解机构： 面试前，务必提前了解该机构的品牌背景、教学理念、主要课程和口碑。
- 常见问题准备：
- 中文问题： “为什么选择做早教老师？”、“你如何看待孩子的‘调皮’？”、“你如何处理家长的不满？”
- 英文问题（可能）： "Why do you want to be an English teacher for young kids?" / "How would you make your class interesting?" / "Can you tell us a short story in English?"
- 展现热情： 面试时，保持微笑，展现您对孩子的喜爱和对这份工作的热情,这是非常重要的加分项。
祝您求职顺利,早日找到心仪的工作！
