幼儿早教中心招生季“成长启航礼,体验赢未来”主题促销活动方案
活动背景与目标
- 背景: 新学期/新学年伊始,是招生的黄金时期,新生入园/入学焦虑、家长对早教选择困难是市场普遍痛点,通过有吸引力的活动,可以有效吸引潜在客户,提升品牌知名度。
- 目标:
- 招生目标: 在活动期间(如1-2个月),新增体验课预约 [150组],新增正式学员 [50名]。
- 品牌目标: 提升中心在本区域的知名度和美誉度,树立专业、贴心的品牌形象。
- 客户目标: 收集高质量潜在客户信息 [300条],为后续转化和口碑营销建立基础。
活动主题与口号
- 主主题: 成长启航礼,体验赢未来
- 副口号/宣传语:
- “给宝宝一份最好的开学礼,从一次免费的体验课开始。”
- “科学早教,快乐启蒙,[中心名称]与您携手同行。”
- “不只课程,更是爱的陪伴,即刻预约,解锁宝宝成长密码。”
目标客群分析
- 核心客群: 0-6岁幼儿的家长,特别是孩子即将入园或处于关键成长期的家庭。
- 家长画像:
- 焦虑型新手爸妈: 对育儿知识匮乏,渴望专业指导。
- 品质追求型家长: 注重教育理念、课程质量和环境安全。
- 价格敏感型家长: 关注性价比,容易被优惠和礼品吸引。
- 社交分享型家长: 喜欢在社交圈分享育儿经验,乐于参与互动。
活动时间与地点
- 活动时间: [XXXX年X月X日] - [XXXX年X月X日] (建议覆盖整个开学季,约4-6周)
- 活动地点: [您的早教中心名称] 及线上宣传渠道
核心活动内容 (三管齐下)
【体验为王】—— 零门槛引流活动

(图片来源网络,侵删)
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“9.9元/19.9元 超值体验课”
- 推出指定主题的亲子体验课(如音乐感统、艺术探索、逻辑思维等),仅需9.9元或19.9元即可预约。
- 目的: 极大地降低尝试门槛,吸引大量潜在客户到店。
- 执行: 线上小程序/微店设置限量名额,每日开放预约,到店后,由课程顾问进行专业引导和介绍。
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“新生专属免费体验课”
- 凡活动期间首次到访的家庭,均可免费获得一节标准时长的体验课。
- 目的: 展示课程真实价值,让家长和孩子感受中心的专业氛围。
- 执行: 需提前电话/线上预约,确保课程顾问和教师能充分接待。
【限时优惠】—— 促单转化活动
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“报名立减/大礼包”
(图片来源网络,侵删)- 阶梯优惠: 活动期间报名,立减 [500元];两人同行报名,各立减 [800元]。
- 礼包赠送: 报名即送“新生大礼包”,包含:定制书包、课程服、益智玩具、绘本等。
- 目的: 制造稀缺感和紧迫感,刺激现场决策。
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“早鸟特权”
- 在活动开始后的第一周内报名,享受额外 [9折] 优惠,或赠送 [2节] 加时课。
- 目的: 鼓励意向客户快速行动,为活动开一个好头。
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“团报有惊喜”
- 3个及以上家庭一起报名,可享受“团报价”,并额外赠送一次亲子派对活动名额。
- 目的: 利用社交关系链进行裂变,降低获客成本。
【互动裂变】—— 口碑传播活动
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“集赞/打卡,赢好礼”
(图片来源网络,侵删)- 线上: 家长在朋友圈/小红书发布体验课照片/视频,并配文指定文案,集满 [38个] 赞,即可获得 [品牌定制小玩具] 或 [50元课程代金券]。
- 线下: 在中心设置“打卡墙”,体验后拍照打卡,可领取一份小礼品。
- 目的: 低成本实现品牌线上曝光,形成病毒式传播。
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“老带新,双倍礼”
- 老学员成功推荐一位新学员报名,老学员可获得 [2节] 免费课程 + [200元] 现金券;新学员也可享受老学员同等的优惠。
- 目的: 激活现有学员资源,实现口碑裂变,转化率最高。
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“亲子嘉年华/开放日”
- 在活动中期举办一次大型线下活动,包含免费试课、亲子游戏、专家育儿讲座、点心茶歇等。
- 目的: 集中展示中心实力和氛围,将线上流量有效转化为到访客户,创造更多成交机会。
宣传推广渠道
- 线上渠道:
- 微信生态: 中心公众号推文、朋友圈广告/海报、家长社群预热、视频号/抖音短视频(展示中心环境、课堂瞬间、教师风采)。
- 本地生活平台: 大众点评/美团(优化店铺页面,上线体验课团购)。
- 社区论坛/本地群: 在本地的妈妈群、小区业主群进行精准推广(注意方式,避免硬广引起反感)。
- 线下渠道:
- 地推物料: 在中心周边社区、商场、幼儿园、妇幼医院附近派发精美宣传单页/小礼品。
- 异业合作: 与周边的母婴店、儿童摄影、儿童游乐场、高端小区物业等合作,互相放置宣传资料,或联合举办活动。
- 中心氛围: 中心门口设置醒目易拉宝和海报,前台摆放活动展架。
活动执行流程
| 阶段 | 时间 | 关键任务 | 负责人 |
|---|---|---|---|
| 准备期 | 活动前2周 | 方案最终确定,预算审批。 物料设计与制作(海报、传单、礼品、展架)。 线上平台(小程序/微店)活动页面搭建。 教师和课程顾问培训(话术、流程)。 异业合作伙伴洽谈。 |
市场部/运营部 |
| 预热期 | 活动前1周 | 公众号、社群发布预告,制造悬念。 开始投放朋友圈广告。 异业合作点物料上架。 预约系统开放。 |
市场部 |
| 执行期 | 活动全程 | 每日数据监控(预约数、到访数、转化率)。 线上活动(集赞打卡)引导与兑奖。 线下体验课接待与课程展示。 课程顾问跟进意向客户,进行逼单。 中期举办“亲子嘉年华”活动。 |
全体员工 |
| 收尾期 | 活动后1周 | 统计最终数据,评估活动效果。 对未成交的意向客户进行二次回访。 活动总结复盘会,分享经验教训。 向已报名学员发送欢迎通知。 |
运营部/校长 |
预算预估
| 项目 | 预估费用(元) | 备注 |
|---|---|---|
| 宣传物料制作费 | [3000] | 海报、传单、展架、礼品包装等 |
| 线上推广费 | [5000] | 朋友圈广告、本地平台推广等 |
| 活动礼品采购费 | [4000] | 体验课礼品、报名礼包、集赞礼品等 |
| 亲子嘉年华物料 | [2000] | 游戏道具、点心、讲座专家费用(如有) |
| 人员激励/奖金 | [3000] | 设定招生目标,达成后给予团队奖励 |
| 备用金 | [3000] | 用于应对突发状况 |
| 总计 | [20000] |
效果评估指标
- 过程指标:
- 线上广告点击率、咨询量。
- 体验课预约数、实际到访率。
- 活动期间总来电/到访量。
- 结果指标:
- 新增正式学员总数。
- 活动期间总营收。
- 单个客户获取成本。
- 老带新成功案例数量。
- 品牌指标:
- 公众号/视频号新增粉丝数。
- 社交媒体(朋友圈/小红书)相关话题的曝光量和互动量。
温馨提示:
- 服务是核心: 所有促销活动都建立在优质的教学和服务之上,糟糕的体验只会带来负面口碑。
- 团队协作: 确保前台、课程顾问、教师、市场部之间信息通畅,配合默契。
- 真诚沟通: 与家长沟通时,少用推销话术,多从孩子的成长和需求出发,建立信任。
- 灵活调整: 活动过程中密切关注数据,如果某个渠道效果不佳,及时调整预算和策略。
祝您的招生活动圆满成功!
