早教中心老师招聘要求有哪些？

【[您的早教中心名称]】2025年度优秀教师招聘简章

Join Us, Light Up Their Future! 加入我们，点亮孩子的未来！

关于我们

[您的早教中心名称]成立于[成立年份],是一家致力于为0-6岁婴幼儿家庭提供高品质早期教育服务的专业机构，我们秉承 “[请填写您的教育理念，尊重天性，启发探索，快乐成长]” 的核心理念，通过科学的课程体系、专业的师资团队和充满爱与关怀的环境，帮助孩子在关键期获得全面、和谐的发展。

我们拥有：

• 国际化的课程体系：融合[蒙台梭利、瑞吉欧、奥尔夫音乐等]先进教育理念。
• 专业的教师培训：为每一位员工提供持续的成长与发展机会。
• 温馨和谐的工作氛围：一个充满活力、互相支持、共同成长的大家庭。
• 广阔的职业发展平台：清晰的晋升通道，助力您实现职业理想。

因中心发展需要,现面向社会诚聘热爱早教事业的优秀教师，期待您的加入，与我们共同见证孩子的成长奇迹！

招聘岗位及要求

（一）主班教师

岗位职责：

1. 负责班级的日常教学与管理,确保教学活动的顺利、高质量开展。
2. 根据中心课程体系和教学大纲,精心备课，设计并实施富有创意和吸引力的教学活动。
3. 观察并记录每位幼儿的发展情况,定期进行评估，并与家长进行有效沟通，共同促进孩子成长。
4. 营造安全、温馨、积极向上的班级环境，建立良好的常规和秩序。
5. 与配班教师紧密合作,共同管理班级，处理日常事务。
6. 参与中心组织的教研活动、培训及各项市场活动。

任职要求：

1. 学历背景：学前教育、幼儿教育、心理学或相关专业大专及以上学历。
2. 资格证书：持有教师资格证、保育员证等相关证书者优先。
3. 工作经验：
   • 应届生：对早教事业有极大热情，有相关实习经验者优先。
   • 有经验者：1-3年以上0-6岁婴幼儿教学经验，熟悉[蒙氏/感统/音乐等]课程者优先。
4. 专业能力：
   • 具备扎实的学前教育理论基础和一定的教学创新能力。
   • 具备优秀的观察力、沟通能力和组织协调能力。
   • 能熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）及多媒体教学设备。
5. 个人素养：
   • 热爱孩子,有爱心、耐心、责任心和极强的亲和力。
   • 积极乐观,善于学习，有团队合作精神。
   • 形象气质佳,举止得体，普通话标准流利。

（二）配班教师 / 助教

岗位职责：

1. 协助主班教师完成日常教学活动,准备教学材料与环境。
2. 负责幼儿的日常生活照料,如饮食、午睡、如厕等，确保幼儿安全与健康。
3. 观察幼儿在活动中的表现,记录并向主班教师反馈。
4. 负责班级环境的清洁、消毒与维护工作。
5. 协助组织家长开放日、亲子活动等中心活动。

任职要求：

1. 学历背景：学前教育、幼师相关专业中专及以上学历。
2. 资格证书：有教师资格证、保育员证者优先。
3. 工作经验：有幼儿园或早教机构工作经验者优先，优秀应届生亦可。
4. 专业能力：
   • 具备基本的幼儿保育和教育知识。
   • 具备良好的沟通能力和执行力。
5. 个人素养：
   • 热爱孩子,有爱心、耐心和责任心。
   • 勤快、细心，有较强的服务意识和团队协作精神。
   • 形象亲切,普通话标准。

（三）课程顾问 / 销售顾问

岗位职责：

1. 负责中心的课程咨询、介绍与推广工作，解答家长疑问。
2. 接待来访家长,进行专业、耐心的课程讲解，达成销售目标。
3. 维护老客户关系,进行客户回访，挖掘潜在续费和转介绍机会。
4. 协助策划和执行市场推广活动,扩大中心品牌影响力。
5. 收集市场及客户反馈,向上级提出合理化建议。

任职要求：

1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先。
2. 工作经验：1年以上销售、客服或课程顾问经验，有教育行业背景者优先。
3. 专业能力：
   • 具备优秀的沟通表达能力和亲和力,善于与家长建立信任关系。
   • 具备出色的销售技巧和目标感,能承受一定的工作压力。
   • 熟练使用CRM系统及办公软件。
4. 个人素养：
   • 积极主动,有强烈的成就感和团队合作精神。
   • 形象气质佳,有较强的服务意识和抗压能力。

我们为您提供

1. 有竞争力的薪酬：
   • 底薪 + 高额绩效奖金 + 课时费 + 全勤奖 + 年终奖
   • 综合薪资：[4000 - 8000元/月]（具体面议，能力优秀者薪资可上浮）
2. 完善的福利保障：
   • 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
   • 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜
   • 定期团建 + 员工旅游 + 丰富的下午茶零食
3. 专业的成长支持：
   • 岗前培训 + 在职技能提升培训 + 外部专家讲座
   • 清晰的职业晋升通道（教师 -> 资深教师 -> 教学主管 -> 中心园长）
4. 和谐的工作环境：
   • 一个充满爱与尊重的团队,和谐的同事关系。
   • 与可爱的孩子们一起工作,每天充满欢声笑语。

应聘流程

1. 简历投递：请将您的个人简历（附照片）发送至邮箱：[您的招聘邮箱地址]
2. 邮件主题请注明：“应聘岗位 - 姓名 - [信息来源，如：XX招聘网] ”
3. 简历筛选：我们将对简历进行筛选，合则约见。
4. 面试环节：分为初试（HR面谈）、复试（教学/业务能力考核）。
5. 录用通知：通过面试后，我们将发出正式的录用通知。
6. 入职准备：办理入职手续，签订劳动合同，开始新的职业旅程。

联系我们

• 公司地址：[您的早教中心详细地址]
• 联系电话：[您的联系电话，138-XXXX-XXXX (王老师/李园长)]
• 招聘邮箱：[您的招聘邮箱地址]
• 工作时间：周一至周五 [9:00-18:00]，周末双休（根据排班）

我们期待充满爱心、有梦想、有能力的您加入，与[您的早教中心名称]一起，用爱与专业，守护每一个孩子的童年！